Data Jobs in Köln

10 offene Stellen bei 6 Arbeitgebern

Aktuell zeigen wir 10 offene Data-Stellen im Raum Köln. Die meisten Ausschreibungen kommen von REWE Group (3 Stellen), insgesamt suchen 6 Arbeitgeber Dataen.

Data-Stellen in Köln — Zahlen & Fakten

Arbeitgeber, die aktuell Data suchen

Orte im Einzugsgebiet

  • Köln: 7 Stellen
  • Hannover, Köln: 1 Stelle
  • Trier, Köln: 1 Stelle
  • Mannheim, Köln, München, Stuttgart: 1 Stelle

Häufige Fragen zu Data-Stellen in Köln

Wie viele Data-Stellen gibt es aktuell in Köln?

In unserem Feed stehen aktuell 10 offene Data-Stellen in Köln und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.

Welcher Arbeitgeber sucht die meisten Data in Köln?

REWE Group hat aktuell 3 offene Data-Stellen. Insgesamt suchen 6 verschiedene Arbeitgeber nach Dataen im Raum Köln.

Welche Arbeitszeitmodelle sind verfügbar?

Vollzeit: 10 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.

Wann kam die letzte neue Stelle rein?

Die neueste Data-Stelle wurde vor 3 Tagen veröffentlicht: „Data Scientist: Advanced Analytics & AI Engineer in Insurance" bei HDI AG.

Wie bewerbe ich mich?

Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf koeln-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.

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Aktuell listet das Portal 22 offene Data-Stellen in Köln — von Data-Analyst-Positionen über Data-Engineering bis hin zu Business-Intelligence-Rollen. Die Nachfrage kommt aus dem Medien- und Digitalumfeld ebenso wie aus dem Handel und der Logistik. REWE Group stellt derzeit mit 5 Stellen den größten Einzelarbeitgeber im Portal dar, gefolgt von Circonomit GmbH mit 1 Stellen. Data-Profile konkurrieren dabei mit insgesamt 1.768 ausgeschriebenen Stellen aller Branchen in Köln um qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber.

Arbeitsmarkt in Köln — regionale Einordnung

Köln zählt mit 1.087.353 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand 2023) zu den bevölkerungsreichsten Städten Deutschlands. Seit 2011 ist die Einwohnerzahl um 7,3 Prozent gewachsen, in den letzten fünf Jahren um weitere 0,2 Prozent. Das Durchschnittsalter liegt bei 42,2 Jahren, das Medianalter bei 40,8 Jahren — ein Profil, das für Data-Berufe relevante Erwerbspersonenpotenziale anzeigt. Der Jugendquotient beträgt 28,1 unter 20-Jährige je 100 Erwerbsfähige, der Altenquotient 27,6.

Viele Bewerberinnen und Bewerber pendeln aus dem direkten Umland nach Köln: Leverkusen, Bergisch Gladbach, Hürth, Frechen, Pulheim und Wesseling gehören zu den typischen Herkunftsgemeinden. Der Wanderungssaldo liegt bei 0,4 je 1.000 Einwohnerinnen und Einwohner — die Stadt wächst moderat, was den Fachkräftemarkt im Data-Bereich mittelfristig stabil hält.

Bewerbung als Data in Köln

Die 22 aktuell gelisteten Data-Stellen in Köln spiegeln eine breite Nachfrage aus Handel, Logistik, Medien und Dienstleistung wider. Wer sich für Arbeitgeber jenseits der Stadtgrenzen interessiert, findet auf Stellen in Leverkusen ein ergänzendes Angebot. Einen Überblick über die größten Kölner Arbeitgeber mit den meisten offenen Positionen gibt die Seite Top-Arbeitgeber Köln. Strukturelle Kennzahlen zum regionalen Arbeitsmarkt finden Sie unter Arbeitsmarktdaten.